美女被免费视频网站a国产_精品一卡2卡三卡4卡免费视频_免费影院未满十八勿进网站_女人体1963午夜免费视频

產品展示
PRODUCT DISPLAY
產品展示首頁 > 產品展示 > 智慧供配電 > 智慧配電室 > 智能配電房運維管理模式提高工作效率

智能配電房運維管理模式提高工作效率

簡要描述:

智能配電房運維管理模式提高工作效率



隨著新信息技術的飛速發展,物聯網技術也在不斷推進,全天遠程監管是解決配電設備運行狀態監測,運行環境狀態監測預警的一種高效方案,

打印當前頁

發郵件給我們:190698464@qq.com

分享到:
在線咨詢 點擊收藏

智能配電房運維管理模式提高工作效率

 

隨著新信息技術的飛速發展,物聯網技術也在不斷推進,全天遠程監管是解決配電設備運行狀態監測,運行環境狀態監測預警的一種高效方案,有助于提升配電潮流分析、多電源接入、故障預警、故障自愈及災害防范能力,有助于提升電網安全運行水平。提升配電現場運維管理水平,為實現智能主動配電提供技術支撐。從而減輕巡檢人員的巡檢負擔、提高工作效率、節約巡檢成本、監督巡檢工作質量等方面都起到有利作用。

 

傳統配電房運行維護費用:

 

傳統模式中主要依賴人,跟據《高壓電力用戶用電安全》標準頒布,一個配電房一般需要6-8人值班。我們以北京配電房為例,每個運維人員每月工資4500元,每年每個配電房的人工工資是43.2萬,加上普通綜合維護人員的工資6000元,因崗位人員流動大,一般維修需要2人,配電房運維企業一年要向其支付14.4萬元。配電房清掃按規定每年至少一次,每次費用市場均價在2萬,試驗按規定每三年不少于一次,每次費用市場均價是5萬,配電室小型維修更換每年大概在2萬。以此來算,傳統合規的情況下,運維一個配電房的花費在66.6萬。

 

傳統配電房現狀

 

目前我國配電室除了大型商業樓宇及較有規模的企業會配備專人進行24小時值班外,絕大多數地產項目及小規模企業做不到24小時值班,甚至根本沒人值班。

 

配電室值班人員實際專業水平有限,多只能處理低壓端故障。而高壓端出現的故障,并沒有足夠的經驗和能力來及時處理,這無疑使配電室的安全運行得不到全面保障。

 

傳統人工巡檢下的配電室運行數據記錄的多不完整,一般只有基本數據可以通過值班人員的抄表來實現。存在數據種類不全面,覆蓋面不夠,離散性較大,無法預先發現配電室內設備的潛在故障,也無法第一時間在故障發生時上報,終使用電可靠性大幅降低。

 

智能配電房運維管理模式提高工作效率

 

力安科技基于“智慧設備能源管理云平臺”—安易云,采用物聯網、云計算、大數據、人工智能、移動互聯等現代信息技術,推出了智能配電房整體解決方案。本系統方案是在高、低壓配電柜,變壓器,箱式變電站,配電箱及動力柜(箱)實現智能化的基礎上,通過移動互聯網接入安易云,建設用戶側智慧供配電云管理系統。借助手機APP、電腦WEB或監控中心大屏,實現對供配電系統的智能化安全監控與運維管理。

 

固德力安智能配電房利用大數據設備減少人工成本,提高效率,把人力放到管理和創造性工作上,讓機器完成重復枯燥的工作,一定要在人與機器之間找到一個效率平衡點,和一個利益平衡點。配電房的智能化是一個未來發展趨勢,擁抱人工智能和物聯網大趨勢本質上是一種自身內循環的調整,同樣也是一種競爭手段,智能化服務能夠提升住戶的滿意度。簡單地說,利用大數成機器設備和云平臺算法,幫助人工提高運維的工作效率。

 

智能配電房系統可以將配電房故障排查的時間從原來的半小時縮短到十分鐘以內,供電質量及供電可靠性大大提升。值班電工一部分通過崗位分流到綜合的工程維修上,對于配電管理起到了“人員分流、管理節能”的效果;同時,由于人手的增加,維修及時性得到加強,維修質量也更有保證,業主滿意度大大提升。

 

智能配電房系統由原來的每日人工巡查抄錄各種數據變為系統自動生成數據報表,能全天24小時實遠程監控設備運營情況,而且隨時都可以調取設備運行數據,通過大數據分析,定期帶電巡檢,了解xin的設備運行狀況,提出設備運行的jia方案,成功實現從“被動搶修” 到“主動運維”的改變,讓配電房從“有人值班”到“無人值班,少人值守”模式,從而達到減少勞動成本,提高工作效率。

 

 

固德力安為傳統配電運維企業升級實現目標:

 

1、設備收益;通過產品的銷售可直接帶來客觀收益;

 

2、平臺增值服務收益;a、可根據用戶需求,提供個性化定制服務,收取相應的服務費;b、可給用戶提供電量、事件、設備體檢報告等信息,獲取服務收益;

 

3、后續業務拓展收益;通過智能供配電運維管理平臺服務,給用戶帶來更好的應用體驗,后續系統可接入其它除供配電之外的監控與服務(如:消防設備監管、特種設備監管、安保等)可帶來可觀的收益;

 

4、成本節省收益;運用智能供配電運維管理平臺,可減少大量人力、物力、財力,更提高了效率。

 

力安本部不做終端銷售!

在線客服
美女被免费视频网站a国产_精品一卡2卡三卡4卡免费视频_免费影院未满十八勿进网站_女人体1963午夜免费视频

<label id="tji4r"><meter id="tji4r"></meter></label>

    <label id="tji4r"><meter id="tji4r"></meter></label>
    <span id="tji4r"></span>
  1. <span id="tji4r"><optgroup id="tji4r"></optgroup></span>

          1. 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲精品日韩专区silk| xfplay精品久久| 亚洲激情自拍视频| 91在线视频免费观看| 久久女同精品一区二区| 青娱乐精品在线视频| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 一本到不卡精品视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 免费欧美日韩国产三级电影| 日韩视频免费观看高清在线视频| 一区二区在线观看视频| 久久精品二区亚洲w码| 日韩欧美另类在线| 久久99国产精品久久99| 精品国产一区二区国模嫣然| 精品一区二区久久| 久久久久久久综合日本| 国产伦精一区二区三区| 中文一区一区三区高中清不卡| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美一级理论性理论a| 精品影视av免费| 国产精品国产三级国产| 日本高清视频一区二区| 奇米一区二区三区av| 精品国产污污免费网站入口 | 欧美极品aⅴ影院| 国产99精品国产| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美日韩国产首页| 国产精品538一区二区在线| 国产精品三级在线观看| 欧美综合亚洲图片综合区| 日本一区二区电影| 欧美午夜理伦三级在线观看| 五月天久久比比资源色| 波多野结衣亚洲| 亚洲成人精品在线观看| 久久综合色天天久久综合图片| 丁香婷婷综合色啪| 亚洲6080在线| 国产精品免费免费| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 久久精品99国产精品日本| 亚洲桃色在线一区| 日韩视频一区在线观看| 亚洲综合另类小说| 中文字幕av在线一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本一级| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 国产精品素人视频| 日韩午夜小视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲女性喷水在线观看一区| 91精品国产综合久久精品麻豆| 国产成人精品1024| 日韩不卡免费视频| 一卡二卡三卡日韩欧美| 国产精品久久久久一区二区三区| 日韩一区二区三区视频| 欧美三电影在线| 色狠狠综合天天综合综合| 成人一区二区视频| 韩国成人福利片在线播放| 一个色综合网站| 中文字幕日韩av资源站| 久久久久久久久免费| 日韩女优电影在线观看| 在线成人高清不卡| 日韩一区二区在线免费观看| 精品视频在线看| 欧美性一级生活| 欧洲一区二区av| 欧美日韩国产123区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产人久久人人人人爽| 精品国产一区久久| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 精品av久久707| 国产三级一区二区| 国产精品视频麻豆| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲五码中文字幕| 午夜精品视频在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲国产精品综合小说图片区| 亚洲sss视频在线视频| 三级一区在线视频先锋| 理论电影国产精品| 国产高清亚洲一区| 不卡在线观看av| 丁香六月久久综合狠狠色| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产精品成人一区二区艾草 | 中文字幕欧美三区| 亚洲特黄一级片| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 男人的j进女人的j一区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 福利电影一区二区三区| 欧美调教femdomvk| 精品国产sm最大网站| 亚洲视频网在线直播| 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久 天天综合| 免费观看成人av| 顶级嫩模精品视频在线看| 国产99久久久久| 欧美喷潮久久久xxxxx| 精品国产乱码久久久久久免费| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲va中文字幕| 国产一区二区三区四区五区入口 | 亚洲欧美精品午睡沙发| 免费成人在线视频观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 欧美撒尿777hd撒尿| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 中文欧美字幕免费| 中文一区一区三区高中清不卡| 亚洲一区二区黄色| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧美手机在线视频| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 美国毛片一区二区三区| 一本色道综合亚洲| 国产亚洲精品资源在线26u| 日韩av一区二区在线影视| 色综合天天综合色综合av| 国产欧美一区视频| 九色|91porny| 91视频一区二区三区| 久久久影视传媒| 亚洲私人影院在线观看| 国产精品18久久久久| 欧美一区二区精美| 男女男精品网站| 91精品国产综合久久福利| 首页综合国产亚洲丝袜| 色素色在线综合| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产精品资源网站| 久久综合视频网| 国产在线乱码一区二区三区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 6080国产精品一区二区| 亚洲一区二区黄色| 国产中文字幕一区| 欧美精品一区二| 国产成人在线电影| 欧美国产精品v| 色综合网站在线| 亚洲一区二区三区四区五区黄| www.av精品| 亚洲私人黄色宅男| 在线观看日韩一区| 日本一不卡视频| 欧美电影免费观看完整版| 狠狠色丁香婷婷综合| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 国产欧美综合在线| 一区二区三区在线免费播放 | 国产一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 亚洲最新在线观看| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 日韩高清一区在线| 亚洲特级片在线| 欧美成人vr18sexvr| 91福利精品视频| 处破女av一区二区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 亚洲成人三级小说| 亚洲区小说区图片区qvod| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 成人午夜av电影| 黄色资源网久久资源365| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 中文字幕亚洲视频| 国产欧美一区二区在线观看| 欧美一区二区三区四区高清| 欧美性受极品xxxx喷水| 91女人视频在线观看| caoporn国产精品| 成人v精品蜜桃久久一区| 国产成人免费视频一区| 久久成人精品无人区| 免费观看在线综合色| 日本女优在线视频一区二区| 亚洲电影激情视频网站| 亚洲一区电影777|